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活动掠影

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为了切实提高新员工更早、更快、更好地适应生产岗位，帮助业务技能的不断提升，继续发扬公司老新员工“传、帮、带”的优良传统，促进生产一线员工梯队的发展。2013年5月13日，浙江美诺华举行了“师徒结对包教”活动的签约仪式，拉开了第三届“师徒结对包教”活动的序幕。

多年来，浙江美诺华公司一直重视新员工的专业成长，并采取了许多有力的举措，“师徒结对”活动就是其中之一。通过结对培养，加快了新员工成长步伐，帮助其尽快成长为爱岗敬业，善学习、勤工作、能创新的优秀员工。

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